Esta prestación es gestionada por la mutua colaboradora con la Seguridad Social y generalmente cubre el 75% de la almohadilla reguladora del trabajador. Algunas empresas, según el convenio colectivo aplicable, pueden complementar esta prestación hasta el 100% del salario. Las recientes sentencias judiciales y las obligaciones en la ley españonda https://icelisting.com/story21853746/todo-acerca-de-reporte-de-accidente-de-trabajo