Si tienes discapacidad y acabas de incorporarte a una empresa, no dudes en comunicar de forma clara y proactiva las necesidades de adaptaciones o apoyos que necesitas para desempeñar tu trabajo con seguridad. En este contexto, la EU-OSHA [30] define como "riesgos nuevos y emergentes" a los riesgos que no https://medinaempresarialsst.com/