Nosotros recomendamos el método por puntos, permite determinar de forma objetiva el valencia de un puesto en una organización y su importancia con relación a los demás puestos. 6 Abriles Hace texto ?cual seria el método mas recomendable para evaluar a un jefe comercial si la empresa es internacional ? https://analisispuestodetrabajoss91235.affiliatblogger.com/87591009/la-última-guía-a-medio-ambiente