La política de SG-SST debe plantearse por escrito y se revisa cada año. Es necesario que incluya la fecha y la firma del representante legal de la organización. Contiene los siguientes puntos: one. Diseño e Implementación de Seguridad y Salud en el Trabajo Teniendo en cuenta la legislación vigente en https://bookmarkpagerank.com/story19595838/how-much-you-need-to-expect-you-ll-pay-for-a-good-servicio-sg-sst-para-empresas