También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias World-wide-web con fines de https://zbookmarkhub.com/story19733464/the-greatest-guide-to-c%C3%B3mo-hacer-an%C3%A1lisis-de-puesto-de-trabajo