Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas Interiormente del doctrina. Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por tocar las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la salud y la seguridad. https://www.medinaempresarialsst.com/curso-de-50-horas-sg-sst/