Porque entendemos sus problemas como si fueran nuestros y sabemos lo que significa, nuestro compromiso y prioridad siempre serán nuestros clientes. Cuando en el desnivel laboral existe responsabilidad de la empresa y el trabajador ha sufrido lesiones corporales puede pedir una indemnización. Esta indemnización sería por daños y perjuicios. Ayer https://consultalegallaboral94837.blogvivi.com/34970618/5-técnicas-sencillas-para-la-radicación-de-quejas-laborales