El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artículo 21 de la Condición 50 de 1990, así se produzcan durante la marcha laboral, a menos que actúe por https://jeffb479zce5.bimmwiki.com/user