Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Prevención de riesgos laborales: al conocer las demandas físicas y mentales https://profesiograma-plantilla46780.blogdemls.com/36100809/profesiograma-quien-lo-elabora-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar